Global Growth Analyst

About this job

<h3><strong>Misión</strong></h3>
<p>Responsable de impulsar la estrategia de negocio del área de Growth & Marketplace y de dirigir proyectos transversales de alto impacto. La misión del rol es convertir las prioridades de negocio en planes concretos y medibles, apoyando las decisiones con análisis de datos y business cases sólidos, y liderar su puesta en marcha junto a Tecnología, Marketplace, Data 4 Business y los mercados. Siempre con un ojo crítico en la eficiencia de la inversión y en un crecimiento rentable y sostenible.</p>
<h3><strong>Funciones</strong></h3>
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<li><strong>Análisis estratégico:</strong> analizar el rendimiento del negocio, el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y proponer prioridades y trade-offs al Head of Growth Strategy.</li>
<li><strong>Business cases y modelización:</strong> construir business cases y modelos de impacto (P&L, inversión, ROI) que permitan priorizar iniciativas y asignar recursos.</li>
<li><strong>Dirección de proyectos:</strong> liderar iniciativas transversales de principio a fin: diagnóstico, alcance, plan de trabajo con hitos y responsables, implementación y medición de resultados.</li>
<li><strong>Coordinación con otros equipos:</strong> alinear a Producto, Tecnología, Marketplace, Data 4 Business, Marketing y Operaciones, y gestionar dependencias y bloqueos para que los proyectos avancen al ritmo previsto.</li>
<li><strong>Planificación y seguimiento:</strong> participar en el ciclo de planificación (OKRs y business plan), dar seguimiento a los KPIs del área y avisar con antelación de riesgos o desviaciones.</li>
<li><strong>Comunicación ejecutiva:</strong> preparar materiales y presentaciones con conclusiones claras y basadas en datos para la dirección y los equipos locales.</li>
<li><strong>Mejora de procesos:</strong> proponer y desplegar mejoras en procesos, rituales y herramientas que den más agilidad y foco al área.</li>
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<h3><strong>Competencias</strong></h3>
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<li><strong>Pensamiento estratégico:</strong> criterio de negocio para estructurar problemas ambiguos y convertirlos en recomendaciones accionables.</li>
<li><strong>Rigor analítico:</strong> modelización financiera y análisis de datos (Excel/Google Sheets avanzado, SQL).</li>
<li><strong>Gestión de proyectos:</strong> planificación, priorización y entrega en plazo con múltiples stakeholders.</li>
<li><strong>Influencia sin autoridad:</strong> capacidad para alinear equipos y obtener buy-in de perfiles senior.</li>
<li><strong>Comunicación efectiva:</strong> mensajes claros y concisos, orales y escritos, a distintos niveles de la organización.</li>
<li><strong>Ownership:</strong> orientación a resultados en entornos cambiantes.</li>
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<h3><strong>Requisitos</strong></h3>
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<li>3–5 años de experiencia en consultoría estratégica, strategy & operations, corporate strategy o growth en empresas tecnológicas o marketplaces.</li>
<li>Español nativo e inglés profesional.</li>
<li>Valorable: experiencia en movilidad o marketplaces de dos lados y conocimiento de mercados LatAm.</li>
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<h3><strong>Por qué Cabify es tu mejor opción</strong></h3>
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